Blog

Bloeddonatie eindigt in een dwarslaesie: Sanquin aansprakelijk?

mr. E.W. (Edwin) Bosch
Geplaatst op 15 juli 2026 door mr. E.W. (Edwin) Bosch

Bloeddonatie is een daad van solidariteit. Je geeft iets van jezelf om iemand anders te helpen. Maar wat als jij degene bent die na de donatie gewond raakt en een incomplete dwarslaesie oploopt? Is de organisatie die jouw bloed heeft afgenomen daarvoor aansprakelijk? Een recente uitspraak van...

Lees meer

Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst niet altijd geldig

mr. E. (Elkan) Spijer
Geplaatst op 8 juli 2026 door mr. E. (Elkan) Spijer

Een ontbindende voorwaarde lijkt werkgevers soms een eenvoudige manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Toch gaat dat niet altijd op. Dat blijkt uit een uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 30 juni 2026. Verlies van Schipholpas De zaak ging over een beveiligster op Schiphol....

Lees meer

Krijgt een kind straks twee hoofdverblijfplaatsen?

mr. N.T. (Michiel) Vogelaar
Geplaatst op 1 juli 2026 door mr. N.T. (Michiel) Vogelaar

Bij een scheiding met co-ouderschap ontstaat vroeg of laat bijna altijd dezelfde discussie: bij welke ouder ligt de hoofdverblijfplaats van het kind? Voor veel ouders gaat het daarbij niet alleen om regels of administratie. Het raakt vooral het gevoel. De hoofdverblijfplaats voelt vaak als...

Lees meer

Letsel: Gebonden aan een deskundigenrapport, of toch niet?

mr. E.W. (Edwin) Bosch
Geplaatst op 24 juni 2026 door mr. E.W. (Edwin) Bosch

Stel, u loopt ernstig letsel op bij een verkeersongeval. De aansprakelijkheid staat voor een deel vast, maar over de omvang van uw letselschade bestaat nog een flinke discussie. Om die discussie te beslechten, schakelen u en de verzekeraar gezamenlijk een onafhankelijke deskundige in. Die...

Lees meer

Ontslag na verzwijgen van gezondheidsklachten

mr. A. (Amanda) Cremer
Geplaatst op 17 juni 2026 door mr. A. (Amanda) Cremer

In beginsel is een sollicitant er niet toe verplicht medische informatie met zijn beoogde werkgever te delen. Hier geldt een uitzondering op. Namelijk als gezondheidsklachten ertoe leiden dat de werknemer niet in staat is de werkzaamheden uit te voeren. Het verzwijgen van de gezondheidsklachten ...

Lees meer

Echtscheiding en grote schulden: wie betaalt?

mr. J.S. (Jorien) Bijsterbosch
Geplaatst op 10 juni 2026 door mr. J.S. (Jorien) Bijsterbosch

Stel: uw ex had tijdens het huwelijk miljoenen geleend voor zijn bedrijven. Hij had zich persoonlijk borg gesteld of als medeschuldenaar verbonden. En nu wil hij dat u de helft van die schulden draagt. Mag dat zomaar? Precies dit speelde in een zaak waarbij de Hoge Raad op 6 maart 2026 een...

Lees meer

Aangereden door motoragent: wie betaalt de letselschade?

mr. T.H. (Timothy) Boerendonk
Geplaatst op 3 juni 2026 door mr. T.H. (Timothy) Boerendonk

Op 1 januari 2025, vlak na middernacht, zet een motoragent de achtervolging in op een scooter. Tijdens de achtervolging botst de motoragent op een voetganger, die daarbij ernstig letsel oploopt. Het slachtoffer start vervolgens een procedure tegen de aansprakelijkheidsverzekeraar van de...

Lees meer

HR: ook zonder hoofdzaakcriterium geldt een ondergrens

mr. E. (Elkan) Spijer
Geplaatst op 22 mei 2026 door mr. E. (Elkan) Spijer

De Hoge Raad heeft op 22 mei 2026 een belangrijk arrest gewezen over verplichte deelname aan een bedrijfstakpensioenfonds. De uitkomst: wie slechts op verwaarloosbare schaal activiteiten verricht die onder een verplichtstellingsbesluit zonder hoofdzaakcriterium vallen, hoeft niet verplicht deel ...

Lees meer

De mobiele telefoon van een kind na scheiding

mr. J. (Jorika) Todorov
Geplaatst op 20 mei 2026 door mr. J. (Jorika) Todorov

Na een scheiding moeten ouders samen beslissingen blijven nemen over hun kinderen. Dat klinkt eenvoudiger dan het in de praktijk is. Zeker wanneer de communicatie moeizaam verloopt, kunnen zelfs kleine kwesties uitgroeien tot serieuze geschillen. Een recent voorbeeld is een uitspraak van de...

Lees meer

Val van trap: is de werkgever aansprakelijk?

mr. C.E.M. (Chanou) Timmer
Geplaatst op 13 mei 2026 door mr. C.E.M. (Chanou) Timmer

Een werknemer die tijdens werktijd van een trap valt: is de werkgever dan aansprakelijk? Volgens het gerechtshof Amsterdam hangt dat sterk af van de omstandigheden. In deze zaak speelde mee dat er op de werkvloer verbouwd werd en dat de trap mogelijk glad was geworden door stof en gruis. Het...

Lees meer