In een recente uitspraak heeft het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld over een verzoek tot wijziging van de hoofdverblijfplaats van minderjarige kinderen. Deze zaak biedt waardevolle inzichten voor iedereen die overweegt een dergelijke wijziging voor te leggen aan de rechter. Daarbij...
Lees meer
Op 6 oktober 2025 oordeelde de Rechtbank Midden-Nederland dat een werkgever aansprakelijk is voor de letselschade van een 15-jarige werknemer die tijdens het bezorgen van een maaltijd op een scooter een ongeval kreeg. De rechter stelde vast dat de werkgever zijn zorgplicht had geschonden door...
Lees meer
De rechtbank Den Haag oordeelde dat een werkgever een werknemer ten onrechte op staande voet ontsloeg na een vermeende zoenpoging richting een stagiaire. Het gedrag was ongepast, maar direct ontslag ging te ver. Volgens de rechter had de werkgever de situatie beter moeten afwegen. Achtergrond...
Lees meer
Waarom tijdig klagen in het zakendoen cruciaal is In Nederland kennen we de uitdrukking: niet klagen maar dragen. Deze houding past bij onze calvinistische cultuur. Toch is dit in de zakenwereld een slechte raadgever. Klagen is juist belangrijk. Sterker nog, op tijd klagen is...
Lees meer
Sommige uitspraken laten precies zien waar het familierecht over gaat: niet over winnen, maar over luisteren. Deze zaak van het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch draait om een vijftienjarige jongen die sinds begin 2023 bij zijn vader woont. De rechtbank had eerder bepaald dat het hoofdverblijf...
Lees meer
Een schilder die tijdens zijn werk wordt mishandeld door een bewoonster. Het klinkt uitzonderlijk, maar het gebeurde echt. In juni 2023 liep een zelfstandige schilder letselschade op toen hij in een nieuwbouwwoning werd aangevallen. De rechtbank Oost-Brabant oordeelde in september 2025 dat niet ...
Lees meer
Wanneer een dienstverband eindigt op initiatief van de werkgever heeft een werknemer recht op een transitievergoeding. Hier geldt een uitzondering voor. Volgens de wet vervalt het recht op transitievergoeding bij ernstig verwijtbaar handelen van een werknemer. Alleen bij duidelijke en...
Lees meer
Meerdere cliënten wezen mij op een mooie uitspraak van het gerechtshof Arnhem Leeuwarden van 28 augustus 2025. Het gerechtshof Arnhem Leeuwarden oordeelt in hoger beroep over een gezags- en omgangskwestie tussen ouders van twee minderjarige kinderen. In deze zaak is sprake van huiselijk geweld ...
Lees meer
Sporten moet veilig zijn. Toch kan een sportieve avond eindigen in een ongeval met zeer ernstige letselschade. In Haarlem gebeurde dat bij een basiscursus toprope klimmen. Een cursist viel twaalf meter naar beneden en liep ernstig letsel op. Het Gerechtshof Amsterdam oordeelde in augustus 2025...
Lees meer
In een recente uitspraak van de Rechtbank Gelderland stond de vraag centraal of een werknemer ook vakantie-uren opbouwt in een periode waarin geen loon meer wordt ontvangen. De rechtbank kwam tot het oordeel dat dit recht blijft bestaan. Daarmee sluit zij zich nadrukkelijk aan bij het Europese...
Lees meer