Een ongeval kan het leven van een slachtoffer drastisch veranderen. Zo kan het letsel dermate ernstig zijn, dat de woning van het slachtoffer ineens niet meer geschikt is. Dit is bijvoorbeeld het geval als een slachtoffer door de letselschade rolstoelgebonden raakt. Indien zijn eigen woning...
Lees meerWerkgevers kunnen ervoor kiezen om zelf het risico te dragen voor de ziektewet. Wanneer het dienstverband van een ziekte werknemer eindigt betaalt de werkgever de ziektewetuitkering van de ex-werknemer. Dit gedurende een periode van 104 weken ziekte. Ook is de eigenrisicodrager verantwoordelijk ...
Lees meerEen biologische ouder heeft recht op contact met zijn of haar kind. Het is daarbij niet vereist dat deze ouder het kind heeft erkend en gezag over het kind heeft. Een kind heeft recht op een relatie met beide ouders. Hoe zit het als een ouder al enige tijd buiten beeld is? Kan het contact...
Lees meerDe Rechtspraak maakt zich zorgen over het jaarlijks toenemende aantal complexe echtscheidingen en komt daarom met een pilot 'Procedure gezamenlijke toegang ouders'. Met name de gevolgen voor de hierbij betrokken kinderen maakt dat er iets moet gebeuren. De afgelopen jaren is er in dit kader al...
Lees meerU heeft schade in uw gewas en wilt dit verhalen op de veroorzaker. U weet hoe en door wie de schade is veroorzaakt. Sluitend bewijs heeft u echter niet. U vraagt zich daarom af of een rechtszaak over de aansprakelijkheid zinvol is. Hoofdregel wie stelt die bewijst In ons recht geldt; wie...
Lees meerDeelname aan het verkeer is niet zonder risico. Dat is niets nieuws. Verkeersongevallen met letsel zijn aan de orde van de dag. Van alle verkeersdeelnemer kunnen vooral voetgangers en fietsers vervelend letsel oplopen. Het lichaam van een voetganger/fietser is immers onbeschermd. Om kwetsbare...
Lees meerVrijwel alle werkgevers hebben te maken met werknemers die langdurig of regelmatig afwezig zijn wegens ziekte. Soms leidt dat tot een beëindiging van de arbeidsovereenkomst. We onderscheiden dan twee soorten ontslag. Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid of ontslag wegens frequent...
Lees meerIn Nederland krijgen kinderen (onder de 18 jaar) ook een uitnodiging voor een vaccinatie tegen corona. Kinderen van zestien en zeventien jaar mogen hierbij zelf beslissen of zij zich laten vaccineren (op grond van art. 7:450 BW). De kinderen tussen de twaalf en zestien jaar dienen de beslissing ...
Lees meerIn de letselschadepraktijk komt men geregeld in aanraking met arbeidsongevallen, wij hebben daaraan dan ook al vaker een blog gewijd. Arbeidsongevallen zijn in die zin bijzonder dat daarvoor aparte regels gelden. De aansprakelijkheid van de werkgever voor een arbeidsongeval is geregeld in art....
Lees meerDe Kantonrechter in Arnhem heeft op 6 september 2021 uitspraak gedaan. Het betrof een zaak over ontslag op staande voet van een verslaafde medewerker. Daarbij moest de rechter beoordelen of de werknemer, ondanks zijn verslaving, kon worden ontslagen op staande voet en recht had op een...
Lees meer