Een werknemer in de jeugdzorg kijkt zonder zakelijke reden in een dossier. De regels zijn helder. Dat mag niet. Maar rechtvaardigt dat direct ontslag op staande voet? De Rechtbank Rotterdam gaf op 11 februari 2026 een genuanceerd antwoord op die vraag. Wat gebeurde er? De werkneemster was al...
Lees meer
De Hoge Raad heeft op 30 januari 2026 een belangrijke uitspraak gedaan over partneralimentatie. Het arrest verduidelijkt hoe rechters moeten omgaan met een verlaging met terugwerkende kracht. De kern: een rechter moet behoedzaam beslissen en zijn oordeel duidelijk motiveren, vooral bij...
Lees meer
Wanneer ouders omkomen bij een verkeersongeval, verandert het leven van hun kinderen van het ene op het andere moment. Allereerst is er uiteraard het verlies en het verdriet. Daarnaast ontstaat er overlijdensschade in financiële zin. De zorg die ouders normaal bieden, valt ineens weg. De vraag...
Lees meer
In het arbeidsrecht botsen wetten soms met regels binnen de sector. Voor werkgevers is het cruciaal te weten hoe die verhoudingen uitpakken. Dit geldt bijvoorbeeld voor de ketenregeling, opzegging en inzet van personeel. Een dergelijk probleem deed zich ook voor in de onderwijspraktijk. Een...
Lees meer
Een woning uit de nalatenschap. Een broer die er al jaren met zijn gezin woont. Een zus die verdeling en verkoop wil. En een verstekvonnis dat ontruiming voorschrijft. Wat gebeurt er dan als de bewoner in kort geding probeert die ontruiming te stoppen? De voorzieningenrechter van de...
Lees meer
Een ogenschijnlijk onschuldig moment kan grote gevolgen hebben. Dat blijkt uit het vonnis van de rechtbank van Amsterdam van 26 november 2025. Daarin deed de rechtbank uitspraak in een zaak waar een vrouw omver was gerend door spelende honden. De vraag die centraal stond was wie is...
Lees meer
De Rechtbank Noord-Holland heeft een duidelijk signaal afgegeven in haar uitspraak van 9 december 2025: het lezen en gebruiken van privé WhatsApp-berichten van werknemers kan leiden tot een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen. De zaak draait om twee koks die hun werkgever...
Lees meer
Verhuiszaken in het familierecht behoren misschien wel de meest lastige zaken. Verhuiszaken zijn zeer casuïstisch. Alle feiten en omstandigheden spelen een rol en maken de uitkomst onzeker. Tijdens de cursus “Verhuisconflicten in het familierecht”, gegeven door mr. drs. Ariane Hendriks en mr....
Lees meer
Wie een apparaat huurt, mag ervan uitgaan dat dit veilig gebruikt kan worden. Maar wat als dat niet zo is en iemand daarbij letsel oploopt? In een recente uitspraak van de rechtbank Gelderland stond de vraag centraal of een verhuurder aansprakelijk is voor letselschade die ontstaat bij het...
Lees meer
We brengen een groot deel van onze tijd door op de werkvloer. De kans dat daar liefde ontstaat, is dan ook aanwezig. Maar mag dat wel? Of dient in ieder geval één van de twee te vertrekken? Dat een relatie op de werkvloer einde dienstverband betekent, is in beginsel niet het geval. De werkgever ...
Lees meer