Op het moment dat u en uw partner uit elkaar gaan en u heeft minderjarige kinderen, dan dient u een ouderschapsplan op te stellen. Een ouderschapsplan is een schriftelijke vastlegging van de afspraken rondom de opvoeding en verzorging van de minderjarige kinderen. Een onderdeel van het...
Lees meer
Een werknemer is op staande voet ontslagen omdat hij geld had verduisterd van zijn werkgever. Zijn werkgever start een procedure waarin de gefixeerde schadevergoeding en terugbetaling van het verduisterde bedrag wordt gevorderd. Bij wijze van tegenvordering maakt de werknemer aanspraak op...
Lees meer
Het burgerlijk wetboek bepaalt vrij duidelijk hoe u moet handelen als een partij haar verplichtingen uit een overeenkomst niet nakomt. Deze regels zijn belangrijk omdat u er voor moet zorgen dat de andere partij in verzuim komt. Pas bij verzuim mag u namelijk een overeenkomst ontbinden, of kunt ...
Lees meer
Al geruime tijd is er aandacht voor de problemen die zich voordoen in de afwikkeling van letselschades. Drie Kamerleden komen nu met een voorstel. In reactie daarop stelt het Verbond van Verzekeraars dat een groot deel van de problemen zijn op te lossen met een directe verzekering. Nu worden...
Lees meer
Als het in een gesprek komt op de (hoogte) van schadevergoeding dan klinkt al gauw dat we in Nederland geen 'Amerikaanse toestanden' willen. Doelend op de hoogte van de in de Verenigde Staten van Amerika toegewezen vergoedingen. Alhoewel dat verschil relatief nogal meevalt (dat is stof voor een ...
Lees meer
De Hoge Raad, onze hoogste rechter, heeft vandaag uitspraak gedaan in de kwestie rond de zogenaamde slapende dienstverbanden. Over de problematiek van het slapende dienstverband zijn door de feitenrechters verschillende uitspraken gedaan. Daarom was het wachten op een uitspraak van de hoogste...
Lees meer
Recent, op 15 oktober 2019, heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch een mooi arrest gewezen waarin nog eens uitvoerig wordt beschreven wanneer een werkgever aansprakelijk is voor de gevolgen van een aan een werknemer overkomen arbeidsongeval. Aan welke instructieplicht moet de werkgever...
Lees meer
Uitgangspunt is dat kinderen, financieel gezien, zo min mogelijk nadeel ondervinden van het uiteengaan van partijen. Kinderen mogen financieel niet slechter af zijn na de echtscheiding. Het doel is het creëren van een vergelijkbare levensstandaard bij beide ouders. Om dit doel te bereiken...
Lees meer
Een recent vonnis onderstreept opnieuw het belang van een goede belangenbehartiger. Bovendien blijkt hieruit wat de zorgplicht is, die op een belangenbehartiger rust. In de zaak die leidde tot dit vonnis ging het om medische aansprakelijkheid. Het slachtoffer wendde zich tot een...
Lees meer
.Afgelopen zomer heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden een tussenarrest gewezen. In de zaak gaat het om een wijziging van het testament, die al dan niet onder invloed van een geestesstoornis bij de erflater plaatsvond. De vraag die moet worden beantwoord is in hoeverre de erflater wilsbekwaam ...
Lees meer