Wanneer er een proeftijdbeding in de arbeidsovereenkomst is opgenomen geeft dat de werkgever en de werknemer gelegenheid om vrijblijvend te beoordelen of zij er goed aan hebben gedaan met elkaar een arbeidsovereenkomst te sluiten. Waar moet je op letten bij het aangaan van een...
Lees meer
Als een kind na scheiding met beide ouders opgroeit, dan is dat vrijwel altijd in twee huizen. Dat kind en ouder elkaar dan regelmatig moeten missen is onvermijdelijk en veelal moeilijk te verdragen. Het kind staat tussen ouders in en heeft een kwetsbare positie in het geheel. Welke stem heeft...
Lees meer
U zult het vast wel eens gezien hebben. Bij de ingang van een bedrijfsterrein staat een groot waarschuwingsbord. “Betreden is op eigen risico en het bedrijf is niet aansprakelijk voor schade” Wellicht heeft u bij de ingang van uw bedrijf een dergelijk waarschuwingsbord met daarop een...
Lees meer
De civiele kamer van het hof Den Haag wees op 3 mei 2022 een smartengeldvergoeding van € 20.000,00 toe aan een slachtoffer van ernstig seksueel misbruik. Dat is goed nieuws! Hiermee bevestigt het hof de tendens dat de hoogte van het smartengeld in de lift zit! WAAR DRAAIDE DEZE ZAAK...
Lees meer
Heeft een werkneemster haar ziekte opzettelijk veroorzaakt door een borstverkleiningsoperatie in het buitenland te ondergaan? Het is bij de meeste mensen wel bekend dat een werkgever bij ziekte van een werknemer een loondoorbetalingsverplichting heeft. Deze periode kan maximaal twee jaar...
Lees meer
In juni 2022 steeg de adviesprijs voor een liter benzine naar een recordhoogte 2,504 euro per liter. Deskundigen denken dat de prijzen nog verder zal oplopen. Niet gek dat ons kantoor regelmatig de vraag krijgt wie de reiskosten voor het halen en brengen van de kinderen draagt. Aan de hand van...
Lees meer
Afgelopen juli heeft de Rechtbank Midden-Nederland een uitspraak gedaan in een zaak waarbij een vrouw die al ruim 20 jaar bijstand ontving een erfenis van bijna € 100.000 ontvangt. In november 2019 heeft zij een bedrag van € 10.000 uit de erfenis van haar tante ontvangen. In januari 2020 het...
Lees meer
Een werkgever vraagt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst van een werknemer te ontbinden. Dit omdat de werknemer zich bij het betreden van het bedrijfspand heeft geregistreerd maar vervolgens het pand weer heeft verlaten en geen of nauwelijks werkzaamheden heeft verricht. Wat oordeelt de...
Lees meer
Ouders zijn verplicht naar draagkracht te voorzien in de kosten van verzorging en opvoeding van hun kind. De behoefte van het kind en de draagkracht van de ouders begrenzen de onderhoudsverplichting. Voor het vaststellen van de behoefte van het kind is een forfaitair systeem ontwikkeld. Het...
Lees meer
In mei 2022 kwam het hof Den Bosch te oordelen over de aansprakelijkheid van de bezitter van een parkeerterrein in verband met een gestruikelde voetganger. Dit arrest laat enerzijds zien dat de toedracht van belang is; wat is er gebeurd en wie moet wat bewijzen? Anderzijds speelt de discussie...
Lees meer