Onlangs oordeelde de rechter in een opvallende zaak over een ernstig ongeval in een tram van HTM in Den Haag. Een man raakte bekneld tussen de deuren, werd meegesleurd en liep daarbij letsel op. De vervoerder erkende geen schuld. Maar wat zegt de rechter? En wat betekent dit voor slachtoffers...
Lees meer
De wet verplicht partijen om eerlijk te zijn tegen de rechter. Partijen moeten relevante feiten volledig en naar waarheid aanvoeren. De wet verbiedt liegen, verdraaien en verzwijgen van informatie. De rechter mag dan ook ingrijpen bij onwaarheden of verzwijgingen. De waarheidsplicht geldt ook...
Lees meer
In de praktijk zien we het vaak: ouders die na een scheiding hun plek opnieuw moeten vinden. Niet alleen voor zichzelf, maar vooral voor hun kinderen. Want hoe verdeel je zorg en verantwoordelijkheid, zonder dat kinderen klem komen te zitten? Een recente uitspraak van het Gerechtshof Arnhem...
Lees meer
Een ontspannen buitenrit te paard eindigt abrupt wanneer een loslopende hond op het paard afstormt. Het paard schrikt, de ruiter valt en raakt gewond. In een recente uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland staat de vraag centraal wie de schade moet vergoeden voor de ontstane letselschade:...
Lees meer
In het arbeidsrecht is ontslag op staande voet een van de meest ingrijpende maatregelen die een werkgever kan nemen. De recente uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland laat zien hoe strikt de juridische toetsing is en welke valkuilen werkgevers kunnen tegenkomen. De zaak in vogelvlucht Een...
Lees meer
Stel nu dat je samen besluit te gaan scheiden maar gedurende het scheidingstraject erachter komt dat je de relatie nog een kans wilt geven. De vraag is dan of je nog kunt stoppen met scheiden? In de blog beschrijven wij wat de eventuele mogelijkheden zijn en wat belangrijke aandachtspunten...
Lees meer
Een glazenwasser raakte zwaargewond nadat hij tijdens zijn werkzaamheden meer dan twee meter viel. Aan de val houdt hij ernstig letsel over. Op 1 mei 2025 deed de Rechtbank Den Haag uitspraak in de zaak die hij tegen de eigenaar van het bedrijfspand had aangespannen. De rechtbank oordeelde dat...
Lees meer
Wanneer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bijna afloopt, moet de werkgever een beslissing maken. Wenst hij het dienstverband voort te zetten of te laten eindigen? Uiterlijk een maand voor de einddatum dient de werkgever duidelijkheid te verschaffen aan de werknemer. Gebleken is dat de ...
Lees meer
Steeds vaker komen we in de familierechtpraktijk mensen tegen die internationaal zijn getrouwd en gescheiden. Maar wat als je ex je ‘verstoot’ in het buitenland en je daar zelf niets over te zeggen had? Kun je in Nederland dan alsnog scheiden – én alimentatie vragen? De Rechtbank Den Haag gaf...
Lees meer
Een bedrijfsuitje hoort leuk te zijn. Een moment om collega’s beter te leren kennen, even uit de werksleur te stappen en samen plezier te maken. Maar wat als zo’n dag eindigt in een ongeluk met blijvend letsel? Kun je je werkgever dan aansprakelijk stellen? De rechtbank Midden-Nederland heeft...
Lees meer